Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 06.02.2023/Pykälä 14

Khall hj 06.02.2023 § 14  

235/01.00.01/2022  

Vuoden alusta kunnan henkilöstömäärä aleni huomattavasti hyvinvointialueen aloitettua toimintansa. Tämän johdosta paikallisia sopimuksia on tarkistettava. Yt-toimikunnassa 23.11.2022 päätettiin, että sopimusten tarkistamisesta käydään paikallisneuvottelut 18.1.2023.

Luottamusmiesten ajankäyttö perustuu edustettavien määrään. Neuvottelussa 18.1.2023 sovittiin luottamusmiesten määrästä ja ajankäytöstä seuraavasti:

-          Juko pääluottamusmies ja kaksi luottamusmiestä

-          JHL pääluottamusmies ja luottamusmies

-          Jyty pääluottamusmies ja luottamusmies (yksi varahenkilö)

Sovittiin, että 1.4.2023 alkaen luottamusmiesaika viikossa on seuraava: Juko huojennus 6 tuntia, JHL 4 tuntia ja Jyty 1 tunti 30 min. Luottamusmiesaikaan sisältyy yt-toimikunnan kokouksiin osallistuminen.

Työsuojeluvaltuutettujen ajankäytöstä sovittiin 12.1.2022. Tällöin todettiin, että ajankäyttöä tarkistetaan, mikäli työsuojeluvaltuutettujen edustamassa henkilömäärässä tapahtuu olennaisia muutoksia. 12.1.2023 henkilömäärillä laskettu työsuojeluvaltuutettujen aika viikossa 1.4.2023 lukien: Alue A. työsuojeluvaltuutettu 7:40 tuntia ja alue B. työsuojeluvaltuutettu 2 tuntia.  Työsuojeluvaltuutettuna olevan opettajan ajankäyttö määräytyy Kunta- ja hyvinvointialan työsuojelun yhteistoimintaa koskevan työ- ja virkaehtosopimuksen 7 §:n mukaisesti.

Voimassa olevaa hälytysrahasopimusta on käytetty ainoastaan perusturvan toimialalla. Työnantajan näkemyksen mukaan hälytysrahasopimus tullaan irtisanomaan ja mahdollisesti neuvotellaan kunnan henkilöstöä koskeva uusi sopimus. Sopimuksen irtisanomisaika on kolme kuukautta. Pääluottamusmiehet katsoivat, että kunnassa tulee olla edelleen paikallinen sopimus hälytysrahasta. Todettiin, että hälytysrahasopimus voidaan työnantajan toimesta irtisanoa ja ennen sopimuksen loppumista pyritään neuvottelemaan uusi hälytysrahasopimus. Neuvotteluajaksi sovittiin 25.5.2023.

Pöytäkirja paikallisneuvottelusta 18.1.2023 liitteineen ja sopimusluonnos ovat esityslistan liitteenä.

Päätösehdotus Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto hyväksyy 18.1.2023 pidetyn paikallisneuvottelun mukaisesti 1.4.2023 alkaen
- luottamusmiesten määrän ja ajankäytön sekä siitä laaditun sopimuksen
- työsuojeluvaltuutettujen ajankäytön.

Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto irtisanoo paikallisen sopimuksen hälytysrahasta päättymään 31.8.2023.

Päätös Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto hyväksyi ehdotuksen.