Kunnanhallitus
Pöytäkirja 26.06.2023/Pykälä 130

Khall 26.06.2023 § 130  

201/14.07.00/2023 

Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) tavoitteena on edistää työttömien työllistymistä tarjoamalla heille heidän palvelutarpeensa mukaisia julkisia työvoimapalveluja sekä sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalveluja, joilla tuetaan ja parannetaan työ- ja toimintakykyä, ammatillista osaamista ja muita työmarkkinavalmiuksia. Varsinais-Suomessa yhteistyössä tehtävän TYP-toiminnan tavoitteena on maakunnallisen yhteistyön kehittäminen työllisyyden edistämiseksi ja asiakkaiden aktivoimiseksi, työmarkkinatuen kuntaosuusmaksujen aleneminen, pitkäaikaistyöttömyyden vähentyminen, työvoiman saatavuuden parantuminen ja lähipalveluiden turvaaminen asiakkaille sekä TYP-toiminnan vakiinnuttaminen ja tulevien uudistusten huomioiminen toiminnassa.

Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (935/2022) on muuttunut vuoden 2023 alusta. Olennaisin muutos on hyvinvointialueen tuleminen mukaan yhteispalveluun lakisääteisenä toimijana kuntien tilalle. Lakisääteiset TYP-toimijat ovat lakimuutoksen myötä hyvinvointialueen lisäksi Kela, TE-toimisto ja kunnat, jotka toteuttavat työllisyyden kuntakokeilua. Työ- ja elinkeinoministeriö suosittelee kuitenkin, että kaikki TYP-alueen kunnat olisivat edelleen mukana kumppaneina verkostossa ja yhteistyösopimuksessa. Varsinais-Suomen TYP:n johtoryhmä  yhtyy tähän suositukseen.

TYP-laki ja sen nojalla annettu asetus (1389/2022) edellyttävät voimassa olevaa sopimusta työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun järjestämisestä. Tämän asian liitteenä oleva yhteistyösopimus on valmisteltu Varsinais-Suomen TYPin johtoryhmässä kevään 2023 aikana. Sopijaosapuolina ovat Varsinais-Suomen 27 kuntaa ja kaupunkia, Varsinais-Suomen hyvinvointialue, Varsinais-Suomen TE-toimisto ja Kela. Sopimus olisi voimassa 31.12.2024 saakka.

Sopimuksen mukaisesta TYP-toiminnasta aiheutuvista kustannuksista sovittaisiin seuraavaa:

Varsinais-Suomen TYP-toiminnassa olevat kunnat, hyvinvointialue, TE-toimisto ja Kela varaavat monialaiseen yhteispalveluun omasta henkilöstöstään riittävän resurssin. Jokainen organisaatio vastaa oman henkilöstönsä osalta kaikista toimintaan liittyvistä kustannuksista. Toiminnassa mukana olevat organisaatiot sitoutuvat järjestämään työntekijöidensä käyttöön tarvittavat työvälineet ja tietoliikenneyhteydet.

Turun kaupunki laskuttaa TYP-johtajan palkkakustannuksista ja hänen tehtävänsä hoitoon liittyvistä menoista 30% Varsinais-Suomen hyvinvointialuetta ei-kokeilukuntien osalta ja loput 70% jaetaan Turun seudun kokeilukuntien ja Salon seudun kokeilukuntien kesken siten, että puolet on suhteutettuna kunnan väkilukuun ja puolet suhteutettuna kunnassa olevien vähintään 300 päivää työmarkkinatuella olleiden määrään. Tarkistusajankohta on vuosittain 31.1. ja kerralla laskutetaan edellisvuoden kustannukset.

Pöytyän kunta sijoittuisi sopimuksen mukaisesti yhdessä Koski Tl:n, Loimaan, Oripään ja Auran kanssa Loimaan palvelualueeseen, ja Pöytyän asiakkaiden palvelupiste sijaitsisi Loimaalla. Tältä osin palvelualue- tai toimipistejakoon ei tulisi muutoksia nykytilanteeseen nähden.

Valmistelija Hallintojohtaja

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää, että Pöytyän kunta osallistuu Varsinais-Suomen työllistymistä edistävään monialaiseen yhteispalveluun 31.12.2024 saakka, hyväksyy liitteenä olevan yhteistyösopimuksen ja valtuuttaa kunnanjohtajan tekemään sopimukseen tarvittaessa vähäisiä muutoksia ennen sen allekirjoittamista.

Päätös Kunnanhallitus hyväksyi päätösehdotuksen.

 Pöytäkirjamerkintä:

 Sivistysjohtaja Marianne Mäkelä poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn jälkeen.