Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 03.06.2024/Pykälä 18

Khall hj 03.06.2024 § 18  

38/01.02.01/2024 

Virka- ja työehtosopimuksien sopimusratkaisuissa on vuosille 2022-2025 sovittu yleiskorotuksista ja paikallisista järjestelyeristä. Vuodelle 2024 tulee yleiskorotus ja paikallisia järjestelyeriä lukien seuraavasti:

Paikallista järjestelyerää kohdennettaessa ensisijaisia tavoitteita ovat henkilöstön saatavuuden turvaaminen, paikallisten palkkausepäkohtien korjaaminen sekä tuloksellisuutta ja tuottavuutta edistävien toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjen tukeminen. Samalla huolehditaan siitä, että johto- ja esihenkilöasemassa sekä muden palkkahinoittelun ulkopuolella olevien palkkaus on oikeassa suhteessa heidän alaistensa ja verrokkiryhmien palkkaan nähden.

Paikallista järjestelyerää ja kehittämisohjelmaerää käytetään tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin ja/tai henkilökohtaisiin lisiin.

Paikallinen järjestelyerä lasketaan mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta työnantajan palvelussuhteessa olevien työntekijöiden viranhaltijoiden sopimsualan palkkasummasta.

Automaatiset eli prosentuaaliset palkanlisät korottuvat samassa suhteessa kuin tehtäväkohtainen palkka tai varsinainen palkka korottuu. Heijastusvaikutukset tulee ottaa huomioon kustannuslaskennassa, jotta sovittu kustannusvaikutus ei ylity eikä alitu. Palkkasummaan lasketaan mukaan kaikki paikallisen järjestelyerän piiriin kuuluville maksetut palkat työaikakorvauksineen lukuun ottamatta lomarahoja, lomakorvauksia tai tavanomaisesta kuukaudesta poikkeavia eriä. Palkkasummaan lasketaan myös sijaisten ja muiden määräaikaisten, osa-aikaisten, työnantajan edustajien ja muiden palkkahinnoittelun ulkopuolisten palkat. Järjestelyerä on laskettu maaliskuun 2024 palkkasummasta.

Paikallisesta järjestelyerästä on käyty paikallisneuvotteluja 18.4.2024, 15.5.2024 ja 21.5.2024. KVTES:n ja TS:n osalta neuvottelutulos on yksimielinen. OVTES:n  järjestelyerästä ei päästy yksimielisyyteen.

Paikallisneuvottelupöytäkirjat ovat liitteenä. Lisäksi liitteenä on varhaiskasvatuksen ja yleissivistävän koulutuksen opetushenkilöstön kaikki voimassaolevat TVA perusteet ja tehtäväkohtaisten palkkojen korotukset 1.6.2024 alkaen.

Valmistelija talouspäällikkö

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto hyväksyy järjestelyerän kohdentamisen 1.6.2024
- paikallisneuvottelun 15.5.2024  mukaisesti,  KVTES:n tehtäväkohtaiset palkankorotukset ja henkilökohtaiset lisät 1360 e ja TS:n tehtäväkohtaiset palkankorotukset  ja henkilökohtaiset lisät 191 euroa.
- paikallisneuvottelun 15.5.2024 mukaisesti OVTES:n osalta henkilökohtaisiin lisiin 1655 euroa ja OVTES osio G 69 euroa sekä paikallisneuvottelun 22.5.2024 mukaisen työnantajan esityksen uusista TVA perusteista.

Päätös Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto hyväksyi päätösehdotuksen.