Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 15.12.2025/Pykälä 35

Khall hj 15.12.2025 § 35  

215/01.01.03/2024 

Koulujen ja oppilaitosten hallinnollisten tehtävien hoitamiseen ovat täytettyinä virat / nimettyinä viranhaltijat seuraavasti:
 

- Elisenvaaran yhtenäiskoulu / rehtori ja apulaisrehtori

- Riihikosken yhtenäiskoulu / rehtori ja apulaisrehtori

- Yläneen yhtenäiskoulu / rehtori ja perusopetuksen lehtori, joka nimetty apulaisjohtajaksi

- Elisenvaaran lukio / rehtori ja lukion lehtori, joka nimetty vararehtoriksi

- Auranmaan opisto / rehtori ja suunnittelijaopettaja, joka nimetty vararehtoriksi
 

Rehtorin tehtävien hoitaminen sisältyy apulaisrehtorien sekä apulaisjohtajaksi / vararehtoriksi nimettyjen viranhaltijoiden tehtäviin rehtorin poissa ollessa; pidempien sijaisuuksien osalta tarkastellaan järjestelyjä erikseen. Perusteltua tehtävien hoidon kokonaisuus huomioiden saattaa, viranhaltijoiden kanssa käytävään keskusteluun ja tilanteessa tehtävään arvioon perustuen, olla myös rehtorin tehtävien väliaikainen hoitaminen osana toisessa koulussa / oppilaitoksessa rehtorin virkaa hoitavan tehtäviä, viranhaltijan sekä koulujen / oppilaitosten edustajien kanssa sovittavan mukaisesti.
 

Rehtorin virkojen tehtäväkohtaiset palkat ja palvelussuhteiden ehdot määräytyvät Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen sekä Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Sisällytettäessä toisen koulun / oppilaitoksen rehtorin tehtävät väliaikaisesti rehtorin viran tehtäviin tulee tehtäväkohtainen palkka / korvaus kyseisellä ajalla vahvistettavaksi työnantajan erikseen määrittämän mukaisesti. Koulujen / oppilaitosten koko, rehtorien virkoihin sisältyvät, väliaikaisesti hoidettavat tehtävät ja tehtävien vaativuus tulevat korvausten määrittämisessä huomioitaviksi. Asiaa on osana valmistelua käsitelty rehtorin virkoja kunnan ylläpitämissä kouluissa ja oppilaitoksissa hoitavien kanssa. Apulaisrehtorien, apulaisjohtajan ja vararehtorien tehtäviä ja rehtorin sijaisena toimimisesta maksettavia korvauksia ei ole tarkoitus muuttaa.
 

Pöytyän kunnan hallintosäännön 29 §:n mukaan kunnanhallituksen henkilöstöjaosto päättää virka- ja työehtosopimusten täytäntöönpanosta ja virka- ja työehtosopimusten mukaisista harkinnanvaraisista palkantarkistuksista siltä osin kuin tehtävää ei ole annettu kunnanhallitukselle sekä suositussopimusten soveltamisesta. Hallintosäännön 69 §:n mukaan palkkauksesta ja palvelussuhteeseen otettavan tehtävistä päättää palvelussuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen, ellei niistä ole päätetty virkaa perustettaessa, kunnanhallituksen henkilöstöjaoston ja hallintojohtajan antamien ohjeiden mukaisesti. Mikäli toimivallasta henkilöstöasioissa ei ole säädetty laissa eikä määrätty hallintosäännössä, on toimivalta hallintosäännön 64 §:n mukaan kunnanhallituksella.

Valmistelija hallintojohtaja ja sivistysjohtaja

Päätösehdotus Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto päättää vahvistaa korvaukset tilanteissa, joissa rehtorin viran haltija hoitaa osana virkaan sisältyviä tehtäviä väliaikaisesti toisen, Pöytyän kunnan ylläpitämän koulun / oppilaitoksen rehtorin tehtäviä, seuraavasti:
- Elisenvaaran yhtenäiskoulun rehtorin tehtävien väliaikainen hoitaminen, 400 € / kuukausi
- Riihikosken yhtenäiskoulun rehtorin tehtävien väliaikainen hoitaminen, 350 € / kuukausi
- Yläneen yhtenäiskoulun rehtorin tehtävien väliaikainen hoitaminen, 200 € / kuukausi 
- Elisenvaaran lukion rehtorin tehtävien väliaikainen hoitaminen, 300 € / kuukausi
- Auranmaan opiston rehtorin tehtävien väliaikainen hoitaminen, 200 € / kuukausi              

Korvausten suuruudessa on huomioitu koulun / oppilaitoksen koko, rehtorin virkaan sisältyvät, väliaikaisesti hoidettavat tehtävät ja tehtävien vaativuus.               

Korvaukset koskevat väliaikaista tehtävien hoitamista. Pidempiaikaisten sijaisuuksien osalta tarkastellaan järjestelyjä erikseen.

Käsittely Keskustelun aikana Anne Ketola ehdotti Esko Tuupan kannattamana, että päätösehdotuksen mukaista korvausmallia ei oteta käyttöön, vaan rehtorin sijaistamisesta suoritettavat korvaukset käsitellään tarvittaessa tapauskohtaisesti.

 Keskustelun päätyttyä puheenjohtaja totesi, että oli esitetty pohjaehdotuksesta poikkeava kannatettu muutosehdotus ja tiedusteli, voidaanko Anne Ketolan muutosehdotus hyväksyä yksimielisesti. Hyväksyttiin.

Päätös Henkilöstöjaosto päätti, että päätösehdotuksen mukaista korvausmallia ei oteta käyttöön, vaan rehtorin sijaistamisesta suoritettavat korvaukset käsitellään tarvittaessa tapauskohtaisesti.