Kunnanhallitus
Pöytäkirja 31.08.2026/Pykälä 180

Khall 31.08.2026 § 180  

155/01.01.03/2026 

Selostus asiasta

Kunnanvaltuusto on 15.06.2026 § 28 päättänyt 1.1.2027 voimaan tulevasta organisaatiouudistuksesta. Uudistuksen myötä kuntaan muodostuu kaksi toimialaa: hyvinvointi ja kasvatus sekä kuntakehitys ja elinvoima. Toimialat jakautuvat edelleen alaisiinsa palvelualueisiin. Kuntakehityksen ja elinvoiman toimialaa johtaa uudistetussa organisaatiossa kuntakehitysjohtaja. Virka on kunnassa uusi ja tulee perustettavaksi vakanssilla 4001.

Hallintosäännön 65 §:n mukaan kunnanhallitus päättää virkojen perustamisesta. Hallintosäännön 69 §:n mukaan kunnanhallitus valitsee toimialajohtajat ja päättää siten 67-68 §:ien perusteella toimialajohtajien kelpoisuusvaatimuksista sekä haettavaksi julistamisesta.

Kuntakehitysjohtajan viran kelpoisuusvaatimuksina ovat:

1.      soveltuva korkeakoulututkinto,

2.      käytännön kokemus kunnan elinvoimaisuuden edistämisen tehtävistä tai elinkeinojen kehittämistyöstä,

3.      käytännön kokemus johtamistehtävistä sekä

4.      hyvä suullinen ja kirjallinen englannin kielen taito.

Valittavalta toivottava osaaminen ja työkokemus tuodaan esiin erikseen laadittavassa työpaikkailmoituksessa.

Kuntakehitysjohtajan palkkauksesta päätetään erikseen.

Valmistelija Hallintojohtaja

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää perustaa kuntakehitysjohtajan viran (vakanssinro 4001) elinvoiman ja kuntakehityksen toimialalle 1.1.2027 alkaen ja julistaa kuntakehitysjohtajan viran julkisesti haettavaksi. Viran kelpoisuusehdot on kuvattu edellä selostusosassa.

Lisäksi  kunnanhallitus nimeää viranhaltijan valintaa valmistelevan haastattelutyöryhmän.

Tämä päätös pannaan täytäntöön mahdollisesta muutoksenhausta huolimatta.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Kunnanhallitus nimesi viranhaltijan valintaa valmistelevaan haastattelutyöryhmään seuraavat jäsenet: Marika Loponen, Farid Harala, Anne Ketola, Juha Lehtinen ja Anna Rauhansuu. Viranhaltijoista haastattelutyöryhmään nimettiin kunnanjohtaja ja hallintojohtaja.