Kunnanhallitus
Pöytäkirja 15.08.2022/Pykälä 183

Khall 15.08.2022 § 183  

10/01.02.01/2022  

--------------------------------- on esittänyt 20.6.2022 oikaisuvaatimuksen hallintojohtaja Paula Pekkolan tekemään päätökseen 15.6.2022 § 35. Oikaisuvaatimuksessa ---------- vaatii oikaisua siten, että 1.9.2009 - 31.12.2012 välinen aika lasketaan työkokemuslisään. Tällöin hän on toiminut päätoimisena yrittäjänä. Yrityksen ja toiminimen päätoimiala on ollut tapahtumien järjestäminen ja markkinoinnin tuottaminen. Oikaisuvaatimus on tehty määräajassa ja se on esityslistan oheismateriaalissa.

Kokemuslisään oikeuttavaksi ajaksi on luettu yhteensä 5 v 9 kk 26 pv, jonka perusteella on myönnetty 1. työkokemuslisä 2.11.2020 lukien.

KVTES:n II luvun 12 § mukaan työkokemuksen perusteella maksettava työkokemuslisä on 3 % tehtäväkohtaisesta palkasta, kun viranhaltija/työntekijä on ollut vähintään 5 vuotta, ja 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta, kun viranhaltija/työntekijä on ollut vähintään 10 vuotta
 

1. virka-/työsuhteessa asianomaiseen kuntaan
2. muun työnantajan palveluksessa virka- /työsuhteessa tehtävässä, josta on olennaista hyötyä nykyisessä tehtävässä tai
3. yritystoiminnassa muussa kuin virka-/työsuhteessa tehtävässä, josta on olennaista hyötyä nykyisessä tehtävässä, enintään 5 vuotta.

Soveltamisohjeen mukaan olennaisen hyödyn arviointiin sisältyy toimivaltaisen viranomaisen harkintaa. Olennainen hyöty ratkaistaan tapauskohtaisesti. Samankaltaisissa tapauksissa noudatetaan yhtenäistä käytäntöä. Hallintosäännön mukaan työkokemuslisistä päättää hallintojohtaja.

Riittävää ei ole pelkästään se, että aiemmasta tehtävästä on hyötyä nykyisen tehtävän hoitamisessa, vaan hyödyn tulee olla olennainen. Yleisesti ottaen voidaan todeta, että kaikesta työkokemuksesta on jonkinlaista hyötyä kaikissa tehtävissä. Se, millainen rajanveto hyödyllisen työnteon ja sellaisen työnteon, jolla katsotaan olevan olennainen hyöty nykyiseen tehtävään, on kunkin työnantajan harkinnassa.  ----------------- tehtävässä yritysneuvonta on keskeistä ja esitetty yritystoiminta ei anna olennaista hyötyä tähän. Markkinoinnin osuus on huomioitu hyväksyttäessä yksityisen puolen palvelua yhteensä 3 v 6 kk 25 pv.  Esitetyn yritystoiminnan ajalta on 3 kk hyväksytty muun työnantajan palveluna kokemuslisään oikeuttavaksi ajaksi. Olennaisen hyödyn arviointi on ollut vastaava kuin kunnan muunkin henkilöstön kohdalla aikaisemmin. Ennen päätöksentekoa hallintojohtaja on keskustellut ----------------- esimiehen, kunnanjohtaja Mika Joen kanssa työkokemuslisään hyväksyttävästä ajasta.

Valmistelija Hallintojohtaja 

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää hylätä oikaisuvaatimuksen selostusosassa mainituilla perusteilla.

Päätös Kunnanhallitus hyväksyi päätösehdotuksen.