Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 16.01.2023/Pykälä 7

Khall hj 16.01.2023 § 7  

247/01.04.04/2022  

Henkilökuntaetuutena otettiin viime vuonna käyttöön ePassi. Henkilöstöjaosto päätti  18.10.2021 § 37:

 " Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto päätti, että vuonna 2022 otetaan käyt­töön ePassiFlex ja hyvinvointipalvelujen käyttöön varataan 100 eu­roa/työn­te­ki­jä. ePassin saaminen edellyttää vähintään 4 kuukauden yhtäjaksoista palvelussuhdetta. Yli kuukauden palkattomalla vir­ka-/työ­va­paal­la sekä per­he­va­paal­la olevien etu suh­teu­te­taan työssäoloaikaan. Sairaudesta joh­tu­vien poissaolojen yhteydessä etu on täysimääräisenä käytettävissä vastaavalta ajalta, jolta maksetaan palkkaa. Määräaikaisilla ja osa-aikaisilla on kunnan myön­tä­mäs­tä hyvinvointirahasta käytettävissä vas­taa­va osuus kuin osa-ai­ka tai määräaikaisuus on täydestä työ­ajas­ta. Etuus määritellään ka­len­te­ri­vuo­dek­si ja mahdollisesti käyttämätön osuus ei siirry seuraavalle vuodelle."

ePassin kustannukset olivat viime vuonna yhteensä 35 015 e ja sitä käytti 431 työntekijää, käyttöaste 75 %. Kuluvana vuotena etuus on tällä hetkellä 274 työntekijällä.

ePassin käyttöä jatketaan samoilla ehdoilla edelleen.

Päätösehdotus Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto merkitsee tiedoksi henkilökuntaetuuden käytön.

Päätös Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto hyväksyi ehdotuksen.