Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 26.02.2024/Pykälä 4

Khall hj 26.02.2024 § 4  

35/01.00.00/2024 

KVTES 2022-2025 sopimuksessa on uusi työpaikkaohjaajan palkkausta koskeva kirjaus. KVTES II luku 9 § 1 mom. soveltamisohjeen kohdassa Lisätehtävä ja -vastuu todetaan, että "Työpaikkaohjaajan tehtävissä toimivien palkkausta määrättäessä otetaan huomioon ohjaustehtävän vaikutus tehtävän vaativuuteen. Mikäli ohjaustehtävä on määräaikainen, korkeampi tehtäväkohtainen palkka maksetaan tältä ajalta."

Pääluottamusmiesten kanssa on neuvoteltu ohjaustehtävästä ja siitä maksettavasta korvauksesta 15.2.2023. Neuvottelussa sovittiin määräaikaisesta erillislisästä, jonka suuruus on 70 e/kk tai jos ohjattavia on samanaikaisesti kaksi tai useampi, korvaus on 100 e/kk. Oheismateriaalina on paikallisneuvottelun 15.2.2024 pöytäkirja, johon on kirjattu työpaikkaohjaajalle maksettavan korvauksen myöntämisen edellytykset.

Valmistelija Talouspäällikkö

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto hyväksyy paikallisen sopimuksen työpaikkaohjaajan ohjaustehtävästä maksettavasta korvauksesta paikallisneuvottelun 15.2.2024 mukaisesti. Erillislisän suuruus on 70 e/kk tai 100 e/kk, jos ohjattavia on samanaikisesti useampia. Vajaan kuukauden osalta erillislisä maksetaan suhteutettuna ohjauspäivien määrään (viikko 17,5 e tai päivä 3,5 e). Sopimus tulee voimaan 1.1.2023.

Päätös Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto hyväksyi päätösehdotuksen.