RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytyad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytyad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 21.08.2024/Pykälä 62
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Periaatteet täydennyskoulutuksen tukemisessa osana perusopetuksen kehittämisprosessia
Koultk 20.05.2015 § 62
Kunnanvaltuuston 27.4.2015 § 39 hyväksymän perusopetuksen tulevaisuuden järjestämisen kehittämistä koskevan suunnitelman mukaan perusopetusta annetaan kunnassa jatkossa Elisenvaaran, Riihikosken ja Yläneen yhtenäiskouluilla. Edelleen suunnitelmassa asetetaan tavoitteeksi laadukkaan perusopetuksen ja erityisopetuksen kehittäminen jatkuvana työnä.
Keskeisen kehittämistyön mahdollistavan tekijän todetaan perusopetuksen järjestämisen kehittämissuunnitelmassa muodostavan henkilöstön kouluttautumismahdollisuuksien. Samoin henkilöstön kouluttautuminen siirryttäessä kohti yhtenäistä perusopetusta on toimivan kokonaisuuden luomiseksi perusteltua sekä työntekijöiden että työnantajan kannalta. Yhtenäiskoulurakenteessa erityisesti sekä luokanopettajan että aineenopettajan kelpoisuuden omaaminen edesauttaa monipuolisia opetuksen järjestämisen mahdollisuuksia.
Mittavan muutosprosessin kyseessä ollessa perusteltua on työnantajan erityisen tuen osoittaminen opetushenkilöstön täydennyskoulutukselle. Tukea voidaan antaa muun muassa taloudellisena tukena ja joustavina työaikajärjestelyinä. Yhteiset periaatteet tuen myöntämisessä ovat henkilöstön yhdenvertaisuuden toteutumiseksi tärkeät. Liitteenä oleva ehdotus opetushenkilöstön täydennyskoulutuksen tukemista osana perusopetuksen kehittämisprosessia koskeviksi periaatteiksi on valmisteltu yhteistyössä perusopetuksen ja lukion rehtoreiden sekä opetushenkilöstön kanssa.
Toimivalta henkilöstöä koskevissa asioissa, joita ei ole osoitettu viranhaltijoiden tai muiden toimielinten tehtäväksi, on hallintosäännön 47 §:n mukaan kunnanhallituksen henkilöstöjaostolla.
Valmistelija: sivistysjohtaja
Päätösehdotus:
Koulutuslautakunta päättää esittää kunnanhallituksen henkilöstöjaostolle, että kunnanhallituksen henkilöstöjaosto päättää hyväksyä liitteenä olevan ehdotuksen perusopetuksen ja lukiokoulutuksen opetushenkilöstön täydennyskoulutuksen tukemista osana perusopetuksen kehittämisprosessia koskeviksi periaatteiksi.
Päätös:
Koulutuslautakunta hyväksyi päätösehdotuksen yksimielisesti.
Khhj 08.06.2015 § 13
Päätösehdotus:
Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto hyväksyy koulutuslautakunnan esityksen täydennyskoulutuksen tukemisesta.
Päätös:
Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto hyväksyi ehdotuksen.
Sivltk 21.08.2024 § 62
152/12.00.00/2024
Koulutuslautakunnan 20.5.2015 § 62 esittämistä, kunnanhallituksen henkilöstöjaoston 8.6.2015 § 13 hyväksymistä perusopetuksen ja lukiokoulutuksen opetushenkilöstön täydennyskoulutuksen tukemisen periaatteista saadut kokemukset ovat myönteisiä. Osaamisen laajeneminen on osaltaan mahdollistanut henkilöstön työpanoksen monipuolista kohdentamista tehtäviin.
Opetushenkilöstön täydennyskoulutuksen tukeminen on ajankohtaista sekä henkilöstön että työnantajan näkökulmista edelleen. Oppilasennusteeseen perustuvan, oppilasmäärän ennakoidun laskun myötä arvioidaan monipuolisen osaamisen ja henkilöstön työpanoksen joustavan kohdentamisen mahdollisuuksien merkitys tärkeäksi. Työ perusopetuksen ja lukiokoulutuksen samoin kuin Auranmaan opiston tarjoaman koulutuksen kehittämiseksi jatkuu.
Liitteenä olevaan ehdotukseen opetushenkilöstön täydennyskoulutuksen tukemisen periaatteiksi, kunnanhallituksen henkilöstöjaoston 8.6.2015 § 13 hyväksymien periaatteiden voimassaolon päättymisestä, 1.8.2025 alkaen, on tehty tarkoituksenmukaisiksi arviodut tarkistukset. Ehdotus periaatteiksi on käsitelty yhtenäiskoulujen ja lukion opetushenkilöstön lukuvuoden 2024-2025 alun kokouksissa sekä kansalaisopiston rehtorin, toimistosihteerin ja vakinaisen opetushenkilöstön kokouksessa. Asiassa on 12.8.2024 käyty yhteistoimintaneuvottelut, joista laadittu pöytäkirja on oheismateriaalina.
Pöytyän kunnan hallintosäännön 29 §:n mukaan kunnanhallituksen henkilöstöjaosto päättää kunnan työnantajana annettavista ja kunnan strategiaan perustuvista ohjeista henkilöstöpolitiikasta ja sen soveltamisesta.
Valmistelija sivistysjohtaja
Päätösehdotus Sivistyslautakunta päättää esittää kunnanhallituksen henkilöstöjaostolle, että kunnanhallituksen henkilöstöjaosto päättää hyväksyä liitteenä olevat opetushenkilöstön täydennyskoulutuksen tukemisen periaatteet. Periaatteet ovat voimassa kunnanhallituksen henkilöstöjaoston 8.6.2015 § 13 hyväksymien periaatteiden voimassaolon päättymisestä 1.8.2025 alkaen toistaiseksi.
Päätös Sivistyslautakunta hyväksyi päätösehdotuksen yksimielisesti.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |