RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytyad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytyad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Esityslista 12.05.2025/Asianro 107
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() |
Kunnan konsernijohdon ennakkokanta Auranmaan Tukipalvelut Oy:n päätöksiin
Khall 12.05.2025
11/00.04.01/2025
Voimassa olevan konserniohjeen mukaan tytäryhtiön on hankittava kunnan konsernijohdon ennakkokanta tietyissä yhtiötä koskevissa merkittävissä asioissa ennen päätöksentekoa.
Auranmaan Tukipalvelut Oy pyytää konsernijohdon ennakkokantaa seuraavissa asioissa:
- toimitusjohtajan nimeäminen ja palkkaus,
- tukipalvelujen hankkiminen konserniohjeesta poikkeavalla menettelyllä
Toimitusjohtaja
Auranmaan Tukipalvelut Oy on neuvotellut toimitusjohtajasopimuksesta ruokapalvelupäällikkö Kaija Lähteenmäen kanssa. Yhtiön hallitus käsitteli oheista sopimusluonnosta 7.5. kokouksessaan ja päätti esittää kunnanhallitukselle sen hyväksymistä.
Tukipalvelujen hankinta
Konserniohjeen mukaan 12 kohdassa on määrätty konsernin sisäisitä palveluista ja hankinnoista. Määräyksen mukaan:
Lähtökohtana on, että konserniyhteisöt hyödyntävät ensisijaisesti konsernin sisäisesti tuotettuja/kilpailutettuja tukipalveluita. Tukipalveluiden uudelleenjärjestämistilanteissa konserniyhteisön on pyydettävä kirjallisesti kunnan kanta asiaan. Tukipalveluiden järjestämisessä konsernin kokonaisedun arviointi on etusijalla.
Yhtiön tarvitsemien kirjanpito- ja palkanlaskentapalvelujen järjestämisvaihtoehtoja on selvitetty. Kirjanpidon ja palkanlaskennan järjestäminen Pöytyän kunnan toimesta edellyttäisi merkittäviä tietojärjestelmähankintoja. Tarkoituksenmukaisempaa on hankkia palvelut ostopalveluna ulkoiselta palveluntuottajalta.
Yhtiön hallitus pyytää kunnanhallituksen ennakkokantaa kirjanpidon ja palkanlaskennan hankinnasta konsernin ulkopuolelta Pöytyän kunnan konserniohjeista poiketen.
Valmistelija Hallintojohtaja
Päätösehdotus Annetaan kokouksessa.
Päätös
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() |