RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytyad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytyad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 30.03.2026/Pykälä 76
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Määräaikaisen työvalmentajan vakinaistaminen (vakanssinro 3002)
Tiivistelmä
Pääosin Auvaisten Taitotalolla toimivalla nuorten työpajalla oli vuonna 2025 21 pöytyäläistä, auralaista ja oripääläistä nuorta eri pituisissa sijoituksissa. Työpajalla työskentelee tällä hetkellä yksi vakituinen ja yksi määräaikainen työvalmentaja. Yhteisöllisyyslautakunta esittää kunnanhallitukselle toisen työvalmentajan toimen vakinaistamista 1.6.2026 alkaen.
Asian aiempi käsittely
Yhtltk 17.03.2026 § 14
Työllistämispalvelujen toiminta kunnan omana toimintana päättyi muuttuen Loimaan seudun yhteiseksi toiminnaksi 1.1.2025 alkaen ja nuorten työpajatoiminta sijoitettiin vuonna 2024 vapaa-aikatoimelle osaksi nuorisopalveluja.
Nuorten työpajatoiminnalla on nuorisolaissa säädetty oikeus valmennuksen avulla parantaa nuorten valmiuksia koulutukseen, suorittaa koulutus loppuun ja päästä avoimille työmarkkinoille tai muuhun tarvitsemaansa palveluun.
Nuorten työpajatoimintaa järjestetään yhdessä Auran ja Oripään kuntien kanssa. Pöytyä toimii hallinnoivana kuntana ja vastaa hankehallinnosta, esihenkilötehtävistä, ohjausryhmän koolle kutsumisesta, työnantajavelvoitteista ja rekrytoinnista.
Nuorten työpaja on Auranmaan Taitotalolla Auvaisissa. Työpajalla oli 1.2.2024 alkaen töissä määräaikainen työvalmentaja ja vakinainen työvalmentajan toimi perustettiin 3.3.2025 kunnanhallituksen päätöksellä (vakanssinro 3001).
10.3.2025 työpajalle palkattiin toinen työvalmentaja (määräaikainen).
Työvalmentajan työhön vaikuttavat työllistyjän tilanne ja tuen tarve tapauskohtaisesti. Työ perustuu henkilökohtaiseen nuoren kohtaamiseen ja räätälöityihin palveluihin. Haasteena on nuoren mahdollinen peruskoulutus tai sen puute ja työvalmentajan tärkein tehtävä on tukea pajalle sijoittunutta nuorta vaihtelevissa tilanteissa.
Nuoret ovat sijoittuneet työpajalle muutamasta viikosta puoleen vuoden sijoituksiin. Vuonna 2025 yhteensä 21 nuorta oli työpajalla eri pituisissa sijoituksissa. Oman haasteen työpajalla muodostavat nuorten kuljetukset päivittäin kotoa pajalle ja päivän jälkeen kotiin.
Valmistelija kulttuurisihteeri
Päätösehdotus Yhteisöllisyyslautakunta ehdottaa kunnanhallitukselle, että kuntaan perustetaan toinen työvalmentajan toimi 1.6.2026 alkaen ja vahvistetaan tehtäväkohtaiseksi kuukauksipalkaksi (2VAP60B1) 2649,37.
Työvalmentaja on toisen työvalmentajan työpari.
Päätös Yhteisöllisyyslautakunta päätti ehdottaa kunnanhallitukselle, että kuntaan perustetaan toinen työvalmentajan toimi (vakanssinumero 3002) 1.6.2026 alkaen.
Khall 30.03.2026 § 76
78/01.01.03/2025
Selostus asiasta
Yhteisöllisyyslautakunta on 17.03.2026 § 14 päättänyt ehdottaa kunnanhallitukselle toisen nuorten työpajan valmentajan työsuhteen vakinaistamista 1.6.2026 alkaen.
Hallintosäännön 65 ja 67 §:ien mukaan kunnanhallitus päättää viran perustamisesta ja lakkauttamisesta sekä virkanimikkeen muuttamisesta ja muista muutoksista virkaan. Edellä mainittua sovelletaan myös työsuhteisiin soveltuvin osin. Työsuhteeseen ottava / työsopimuksen tekevä viranomainen päättää, lainsäädännössä säädetyn lisäksi, toimen kelpoisuusvaatimuksista, jos niistä ei ole päätetty tointa perustettaessa.
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää perustaa työvalmentajan toimen (vakanssinumero 3002) 1.6.2026 alkaen yhteisöllisyyslautakunnan alaisuuteen vapaa-aikapalvelujen tulosalueelle. Tehtävä täytetään toistaiseksi. Tehtävä sijoittuu tasolle 2VAP60B1 ja tehtävän tasopalkka on työsuhteen alkaessa 2 649,37 euroa.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.
| Edellinen asia | Seuraava asia |