Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 30.03.2026/Pykälä 4

Khall hj 30.03.2026 § 4  

1/01.04.02.00/2023 

Asian selostus

Pöytyän kunnassa on olemassa kunnanhallituksen henkilöstöjaoston hyväksymät ohjeistukset virka- ja työvapaan sekä muiden harkinnanvaraisten vapaiden myöntämiseksi, ohje lomarahan vaihtamisesta vapaaksi, säästövapaiden myöntämisohje sekä toimintaohjeistus tilapäisen perhevapaa-anomuksen tekemiseksi. Lisäksi henkilöstöjaosto on hyväksynyt toimintaohjeen sairauspoissaolojen anomiseen ja myöntämiseen. Osa em. ohjeista on syytä päivittää ajantasaisiksi ja ohjeistukset on selkeyden vuoksi tarkoituksenmukaista koota yhteen asiakirjaan.

Tämän asian liitteenä on luonnos päivitetystä poissaolo-ohjeesta. Luonnoksessa merkittävimmät muutokset nykyisiin ohjeisiin verrattuna olisivat:

-          ajalle ma-pe haettavaan harkinnanvaraiseen virka- tai työvapaaseen ei jatkossa tarvitsisi sisällyttää palkattomina päivinä lauantaita ja sunnuntaita,

-          sairauspoissaoloissa omailmoitusmenettelyn käyttöä laajennettaisiin koskemaan kuumeettoman hengitystieinfektion oireita (oma-ilmoitusmenettelyä laajennettiin korona-aikana enintään kolmesta päivästä viiteen peräkkäiseen arkipäivään, tämä kirjaus säilyisi ennallaan),

-          jatkossa hyväksyttäisiin työterveyspalveluiden työ-/fysioterapeutin kirjoittama 1-5 peräkkäisen kalenteripäivän työkyvyttömyystodistus palkallisen sairauspoissaolon perusteeksi,

-          Lääkärintodistus, jossa ICD-koodiston mukainen työuupumusdiagnoosi, hyväksyttäisiin jatkossa palkallisen sairauspoissaolon perusteeksi.

Lisäksi ohjeeseen on päivitettäisiin virka- ja työehtosopimuksissa tapahtuneet muutokset. Ohjeen liitteenä on toimintaohje käynneistä terveydenhoidossa työpäivän aikana.

YT-toimikunta on käsitellyt ohjetta 24.3. kokouksessaan.

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto hyväksyy liitteenä olevan poissaolo-ohjeen 1.4.2026 voimaan tulevana. Ohje korvaa voimassa olevat virka- ja työvapaita sekä sairauspoissaoloja koskevat aiemmat ohjeet.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.